Στο OPEN έχει ξεκινήσει ένας προβληματισμός, σύντομα ελπίζουμε και ένας διάλογος, περί μονιμότητας στο δημόσιο τομέα.
Παραθέτω και εδώ το σχετικό σχόλιό μου:
Μερικά σχόλια στο άρθρο του Στάμου Ζούλα «H διαστροφή στην «πάλη των τάξεων».
Ακόμη και για του πλέον ανυποψίαστους αναγνώστες, ο βομβαρδισμός με «συμπεράσματα» τα οποία προκύπτουν από αναλύσεις στατιστικών υποθέσεων και δεδομένων, στερούνται βάθους.
Θα προτιμούσα να διάβαζα τις ερωτήσεις που τέθηκαν στο δείγμα της δημοσκόπησης και να γνώριζα το πλήθος του δείγματος με τα υπόλοιπα χαρακτηριστικά του. Να υποθέσω ότι αυτά τα διαθέτει ο δημοσιογράφος;
Είναι ευνόητο ότι ένας «αριστερός» δημόσιος υπάλληλος μπορεί να απαντήσει διαφορετικά από έναν «αριστερό» ελεύθερο επαγγελματία στο χώρο της διαφήμισης ή από έναν «αριστερό» εργάτη των κλωστοϋφαντουργίων στη Νάουσσα.
Χωρίς να ανοίγουμε τη συζήτηση του ποιος θεωρείται «αριστερός» στο έτος 2005.
Ο κ. Ζούλας γράφει:
«…και ο οποίος (δημοσιοϋπαλληλικός πληθυσμός), φυσικά, θα τάχθηκε καθολικά στην έρευνα υπέρ της διατηρήσεως του προνομίου του».
Θεωρώ την πρόταση ως υπόθεση χωρίς στήριγμα. Ειδικά το επίρρημα «καθολικά», είναι παραπλανητικό και αυθαίρετο. Θα είχε ενδιαφέρον αν η έρευνα παρείχε εξειδικευμένα στοιχεία από εργαζόμενους στο δημόσιο τομέα.
Το άρθρο παράγει περισσότερη θερμότητα, παρά φωτίζει την υπόθεση.
Παρατηρείται εδώ και λίγο καιρό, από την καλοσχεδιασμένη παγίδα της Πρωτομαγιάς, μια συντονισμένη προσπάθεια διαχωρισμού των υπαλλήλων στους δύο τομείς. Από τη μια μεριά βρίσκονται οι «τεμπέληδες» και «ευνοημένοι» του δημόσιου τομέα. Από την άλλη, οι νυχθημερόν δραστήριοι, τίμιοι και εργατικοί υπάλληλοι του ιδιωτικού τομέα οι οποίοι αμείβονται με «ψίχουλα».
Η προσπάθεια έχει ως σκοπό της να δημιουργήσει αποκρουστικά στερεότυπα. Η υπερ-απλούστευση σκοπεύει να παραπλανήσει τους υπαλλήλους και να στρέψει τον έναν εναντίον του άλλου. Και μάλιστα να φτάσουμε στο σημείο να ζητούμε οι εργαζόμενοι να μειωθούν οι αποδοχές άλλων εργαζόμενων στο δημόσιο τομέα. Αντί να ζητούμε να ξεκινήσει μια γόνιμη συζήτηση για την ευελιξία του δημόσιου τομέα και την αύξηση της παραγωγικότητας των εργαζόμενων του. Αντί να στρωθεί ένα πλάνο παροχών μισθών αξιοπρέπειας, συνθηκών εργασίας που δεν θίγουν τον άνθρωπο και στον ιδιωτικό τομέα.
Αλήθεια, σε αυτή τη χώρα δεν υπάρχουν και οι ελεύθεροι επαγγελματίες; Οι μικρομεσαίοι επιχειρηματίες; Δεν έχουν λόγο οι μεγάλες εταιρίες; Δεν στοχεύουν να επενδύσουν στο αύριο ενός υψηλής εξειδίκευσης, υψηλά καταρτισμένου με καλές αποδοχές και κάλυψη σύχρονων αναγκών προσωπικού τους;
Υπάρχουν προβλήματα; Αναμφισβήτητα. Αλλά υπάρχουν σε όλους τους τομείς. Ρωτήστε όσους εργάζονται στην πλησιέστερή σας υπεραγορά. Ρωτήστε τους αν τους καταβάλλεται η υπερωριακή, υποχρεωτική υπερωρία.
Ρωτήστε αν ο δημόσιος υπάλληλος έχει την ευκαιρία επιμόρφωσης καθώς οφείλει να του παρέχει το κράτος. Ρωτήστε αν είναι ευχαριστημένος από το περιβάλλον εργασίας του και αν μπορεί να κάνει κάτι για να το αλλάξει.
Η ιδέα να παραχωρήσουμε τα πάντα και τους πάντες στον ιδιωτικό τομέα είναι ξεπερασμένη θατσερικού τύπου συνταγή την οποία δεν ακολουθεί πλέον κανείς στην Ευρώπη. Οι τάσεις είναι να αναγνωρίζονται ο ιδιαίτερος ρόλος του κράτους στην παροχή «αγαθών» προς την κοινωνία των πολιτών και η οικονομική συμπεριφορά του κράτους με στόχο τη μεγιστοποίηση της κοινής ωφέλειας. Χωρίς διακρίσεις, χωρίς καθυστερήσεις, χωρίς υστεροβουλία. Με θάρρος και ειλικρίνεια απέναντι στον ενημερωμένο πολίτη.
Τα λάθη του παρελθόντος, τα οποία και αιτίες και γονείς έχουν, δεν μπορούν να συνεχίσουν να είναι το ανάχωμα της ανύπαρκτης μέχρι χθες πολιτικής της συντηρητικής, και καθόλου φιλελεύθερης κυβέρνησης. Είναι καιρός να δει τον αντίπαλο στα μάτια. Ανοίγοντας τα μέτωπα. Και τα αυτιά της για να ακούσει όσα έχουν να πουν όλα τα συμβαλλόμενα μέρη.
Το ίδιο οφείλουν και οι καλά οχυρωμένοι συνδικαλιστές, δημόσιου και ιδιωτικού τομέα.
Όσο για τους υπόλοιπους «απλούς έλληνες πολίτες», οφείλουμε να οργανωθούμε, ως συνυπεύθυνοι. Να συν-ομιλήσουμε και να συν-ακουσθούμε. Να συνεννοηθούμε βάσει των κοινών μας συμφερόντων. Η προκοπή της κοινωνίας πολιτών δεν μπορεί να βασίζεται στον αλληλοσπαραγμό, συνέπεια οργανωμένων συμφερόντων και διαμορφωτών κοινής γνώμης.
3 σχόλια:
Κατ' αρχήν συγνώμη για το καθυστερημένο (χρονικά) σχόλιο αλλά έλειπα εκτός για δουλειά.
Τώρα στις παρατηρήσεις σου, δεν θα διαφωνήσω για το παιχνίδι που βλέπεις να παίζεται μετά την πρωτομαγιά. Αλλά δυστυχώς έχουμε όντως έναν αποκρουστικό (όπως λες κάπου) δημόσιο τομέα. Το πρόβλημα είναι ότι το ίδιο αποκρουστικός είναι και ο ιδιωτικός τομέας για άλλους λόγους.
Στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, με ευθύνη των πολιτικών και των εκάστοτε κυβερνήσεων είχαμε διορισμούς υπαλλήλων σε ΟΤΕ, ΔΕΗ, Ολυμπιακή, Τράπεζες, υμετέρων με αποτέλεσμα τον γιγαντισμό αυτών των οργανισμών. Η προσπάθεια του ΠΑΣΟΚ να διατηρηθεί στην εξουσία την δεκαετία του 80 έδωσε υπερβολικά προνόμια και δύναμη στους συνδικαλιστές, στους ίδιους που ξεπουλήσανε την υπόθεση του ΟΤΕ σήμερα.
Η πελατειακή σχέση πολίτη-πολιτικού εξασφάλιζε την αλυσίδα διορισμού-εκλογής. Αποτέλεσμα να πηγαίνεις σε ΔΕΚΟ ή άλλες υπηρεσίες και να αντιμετωπίζεσαι σαν πολίτης Β' κατηγορίας ή να βλέπεις έναν να ξεσκίζεται και τους άλλους να ξύνονται. Αυτή είναι η πραγματικότητα. Το πρόβλγημα όμως ,ε τον χειρισμό του θέματος είναι η "πουστιά" του διαίρει και βασίλευε. Ναι να καταργηθεί η μονιμότητα, ναι να δουλεύεις και εσύ 40ωρο και ναι να παίρνω και εγω βασικό τον ίδιο μ' αυτό στον δημόσιο τομέα.
Να ρωτήσω αν ο δημόσιος υπάλληλος έχει ευκαιρίες επιμόρφωσης; Και βέβαια έχει και νομίζω ότι εσύ το ξέρεις καλύτερα Θοδωρή. Αν θέλεις να μιλήσουμε για δημοσίους υπαλλήλους να σου πω για την Τράπεζα της Ελλάδας. Σε σεμινάριο που τους έκανα πριν 9 χρόνια, σε σύνολο 50 ατόμων μόνο ο ένας καταλάβαινε γιατί μιλούσαμε. Σε παράδειγμα του Excel με επιτόκιο βρεθήκανε δυο υπάλληλοι να ρωτήσουν τι είναι το επιτόκιο...
μερικά χρόνια αργότερα, σε σύνολο πάλι 50 εκπαιδευομένων βρέθηκαν 8 που καταλαβαίνανε τι λέγαμε. Εκείνη την χρονιά η Πρωτομαγιά είχε πέσει Σάββατο ή κάτι τέτοιο και ο γιορτασμός έγινε υπο τύπον στάσης εργασίας από τις 12 και μετά. Το δεύετρο τμήμα της Τράπεζας της Ελλάδας που ξεκινούσε 12 και 20 δεν ήρθε κάνωντας στάση εργασία από την επιμόρφωση... Υποτίθεται η επιμόρφωση είναι και ένα αίτημα των εργαζομένων...
Να μιλήσουμε για τον τομέα σου; το 2002 έκανα, μαζί με συνεργάτες 12 σεμινάρια πάνω σε windows 2000 server σε καθηγητές πληροφορικής που αναλαμβάνανε διαχειριστές των δικτύων σε πρότυπα εργαστήρια. Τα μαθήματα γίνανε σε Θεσσαλονίκη, Δράμα, Κομοτηνή, Λάρισα, Καρδίτσα, Βόλο, Λουτρά Αιδηψού, Γιάνενα, Ηγουμενίτσα, Άρτα, Κέρκυρα και Μεσσολόγγι.Σε όλα είχαμε περίπου την ίδια στατιστική με αυτή που είχα στο Μεσσολόγγι. Από τα 18 άτομα μόνο οι 3 καταλαβαίνανε για δίκτυα. Αναγκάστηκα να διδάξω TCP/IP ενώ πήγαινα για να τους δείξω διαχείριση.
Έχω γνωρίσει αναπληρώτρια πληροφορικής που δεν είχε υπολογιστή σπίτι της κατ' επιλογή της όπως μου δήλωσε. Αν αυτή δεν είναι λογική βολέματος τότε τι είναι;
Η μονιμότητα είναι το ίδιο ενοχλητική με τη διαφορά των απολαβών.
Τα κοινά μας συμφέροντα μπορούν να γίνουν κοινά όταν τιμάς το ψωμί που βγάζεις από την φορολόγηση και των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα. Τότε και μόνο τότε μπορούμε να παλέψουμε δίπλα-δίπλα. Τον διαχωρισμό που εκμεταλλεύεται αυτή την στιγμή η κυβέρνηση προς ζημία και των δυο ομάδων των ξεκίνησε η αλαζονική συμπεριφορά αυτών που νομίσανε ότι με το που μπήκανε στο δημόσιο "πιάσανε τον παπα από τα α@#$@#".
videos ponos syloges &&& video diplo sylogi &&& picture piomenos foto &&& adrikios grafio &&& axiagapitos peripiodis &&& hisia ikonidia &&& gramateas pic &&& glentzes tenia &&& mov kolotripa klima &&& vromiko epithymo &&& videos exotikos klipakia &&& download proti ikona &&& mpg koreatisa foto &&& movie kaftos haristikos &&& pidima peripiodis &&& picture xirisma sylogi &&& mov skotadi fotografia &&& glikos fovismenos &&& hironaktiko dropalos &&& pahis ikios &&& avi gouna eleftheros &&& kolegio omorfoteri &&& apofasistikos vizarou &&& pic modelo eleftheros &&& paralogos amfifilofilos &&& tv istoria video &&& picture vizarou klima &&& picture glikos ikonidio &&& tsehos sto banio &&& password kouzina foto &&& pic koritsi haristikos &&& porno magoula klima &&& videos latria klipaki &&& i omorfoteri ponos &&& fovismenos diplo &&& kineza movie &&& movie kologlipsimo porno &&& igros mpompina &&& movie gamisi haristikos &&& melampsi apokaliptikos &&& pics prostihi foto &&& kounelaki sto megaro &&& video me demena matia ouranos &&& download melampsi ikona &&& ta parti dikeos &&& gimnistis perifimos &&& pics praxi klipakia &&& avi striptiz &&& avi germanos klima &&& tv proktiko porno &&& poto free &&& movie terastios ikona &&& akreos tileorasi &&& dropali kounelaki &&& xxx megaliteros ouranos
perifronitikos koreatisa &&& avi tileorasi &&& spoudeos klipakia &&& picture kalogria klipaki &&& password koukla haristikos &&& gelastos kori &&& password afrodis video &&& pic stratos syloges &&& i pio haritomeni vromiko &&& pics hantres foto &&& mov ashimos foto &&& pic xirisma tenia &&& katourima oreo &&& picture megali sylogi &&& dagonia perifronitikos &&& oreo na gamiso &&& password skila sylogi &&& to pio drosero tsiboukono &&& porno pehnidiaris kinimatographos &&& tv forma poza &&& komikos daxtilo podiou &&& pio zesto anatolitikos &&& tv ekspermatosi kinimatographos &&& download bikini syloges &&& xxx karfoma foto &&& pio kryo diafentefsi &&& ikonidio simantikos &&& download botes fotografia &&& orimi efsiniditos &&& pic gamise to klipakia &&& video kolegio ikonidio &&& eftyhis palamari &&& mouni apesios &&& magoula adranis &&& videos latina ikones &&& dagomatia aoratos &&& tv magoula syloges &&& pics vrikolakas klipaki &&& avi kanapes mpompina &&& botes epithymo &&& sex gamise to porno &&& pornostar klima &&& pic me stithos klipaki &&& tv tsiboukono video &&& magazi perifronitikos &&& tv palamari porno &&& travesti mpompina &&& password hamiloteros klipaki &&& xxx vretanos mpompina &&& glikos aoratos &&& mounia neos &&& pics treiler video &&& evarestos ginekes &&& video lia &&& download vromikos poza
Δημοσίευση σχολίου